懷化保安,放心之選
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員工風(fēng)采
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擔(dān)當(dāng)是一種精神,是一種人格魅力,是一種責(zé)任心的表現(xiàn)。他不僅是一個(gè)人對(duì)自己的一種要求,也是對(duì)社會(huì)、對(duì)公司、對(duì)家庭、對(duì)自己的一種貢獻(xiàn)和回報(bào)。
那么什么是擔(dān)當(dāng)呢?對(duì)于我們從事武裝守押工作的群體而言
在工作崗位上格盡職守,是最基本的擔(dān)當(dāng)
擔(dān)當(dāng)源于責(zé)任,而責(zé)任源于工作。無(wú)論是作為一名員工還是車長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng),首先要擔(dān)當(dāng)起自己的崗位職責(zé),認(rèn)真履職,盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù),這是我們每個(gè)人最基本的擔(dān)當(dāng)。只有這樣,才能保證工作的順利開展,保證企業(yè)機(jī)構(gòu)和押運(yùn)任務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作中做到誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)的這種基本的擔(dān)當(dāng)精神,是我們每個(gè)人必須要有的。
在公司發(fā)展和改革中迎難而上,是有勇氣的擔(dān)當(dāng)
擔(dān)當(dāng)不僅要有責(zé)任感,還需要有勇氣。在面對(duì)公司發(fā)展和改革,及押運(yùn)工作出現(xiàn)新的問(wèn)題時(shí),我們必須敢于面對(duì)問(wèn)題、敢于沖破難關(guān)、敢于承擔(dān)責(zé)任,設(shè)法去解決問(wèn)題。公司是我們的家,家好了,我們個(gè)人的小家才會(huì)穩(wěn)定、幸福,才會(huì)更好。在公司這兩天的骨干培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中使我感受到,公司的發(fā)展壯大是需要大家參與和付出的結(jié)果,我們所有人都要有迎難而上的勇氣和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢ν瓿珊妹恳淮蔚难哼\(yùn)任務(wù),減免事故的發(fā)生,才能戰(zhàn)勝未知的挑戰(zhàn),在公司的不斷創(chuàng)新和發(fā)展中不負(fù)囑托、奮力前行!
在面對(duì)問(wèn)題和失敗時(shí)不屈不撓,是有魄力的擔(dān)當(dāng)
擔(dān)當(dāng)還需要有魄力,這種魄力在面對(duì)困難和失敗時(shí)尤為重要。特別是我們這些作為公司骨干的押運(yùn)隊(duì)長(zhǎng)、車長(zhǎng)、備車長(zhǎng)們,在大隊(duì)車組人員之間出現(xiàn)個(gè)人問(wèn)題、矛盾和押運(yùn)問(wèn)題時(shí),要有積極樂(lè)觀的態(tài)度去尋找辦法解決問(wèn)題,團(tuán)結(jié)同事、穩(wěn)定隊(duì)伍、關(guān)心隊(duì)員。切實(shí)地履行好職責(zé),帶領(lǐng)好隊(duì)伍認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成好每一次押運(yùn)任務(wù),做到服務(wù)單位零投訴。擔(dān)當(dāng)當(dāng)然也包含我們所有押運(yùn)人員在面對(duì)押運(yùn)存在的槍彈問(wèn)題、車輛問(wèn)題、人員問(wèn)題等等,嚴(yán)格的落實(shí)公司規(guī)定的各項(xiàng)制度,不怕失敗、不怕困難。以不屈不撓精神信念堅(jiān)定地為完成押運(yùn)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)公司“安全正點(diǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標(biāo)勇往直前。
總之,擔(dān)當(dāng)就是要我們有責(zé)任、有勇氣和魄力。擁有擔(dān)當(dāng)精神,我們才能真正成為一個(gè)有價(jià)值的人,才能不斷取得成功,才能在公司發(fā)展和前進(jìn)的道路上一路同行!
新晃大隊(duì) 楊先學(xué)
2023年5月26日